Former la prochaine génération de travailleurs qualifiés dans l’industrie manufacturière de pointe
Selon l’Excellence in Manufacturing Consortium (EMC), l’industrie manufacturière canadienne évolue rapidement. Outre le départ à la retraite des travailleurs, il est de plus en plus nécessaire de soutenir l’adoption de technologies dans le secteur de la fabrication de pointe. Les travailleurs qualifiés sont très demandés et continueront de l’être de plus en plus, d’autant plus que la pandémie de COVID-19 met en évidence la nécessité de minimiser les perturbations de la chaîne d’approvisionnement et souligne les possibilités de renforcer la production canadienne. Ce projet conçoit, met en œuvre et évalue un programme de préapprentissage adapté au secteur de la fabrication de pointe. Le programme offre aux jeunes de 15 à 29 ans un apprentissage technique et expérientiel, dispensé par le biais de modules autodirigés en ligne et de stages pratiques auprès d’employeurs pendant une période pouvant aller jusqu’à 16 semaines. La SRSA dirige l’évaluation afin de déterminer dans quelle mesure le programme répond aux besoins actuels du marché du travail tout en jetant les bases d’un parcours d’apprentissage dans le secteur manufacturier à long terme.
Détails du projet
Service : Conception d'enquêtes et gestion de données - Évaluation de programme / Mesure de la performance - Sciences des données
Domaine de politique : Développement et inclusion des jeunes, Formation des adultes - Programmes d'emploi - Formation en milieu de travail
Population visée : Ensemble de la population - Travailleurs peu qualifiés - Jeunesse
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