Les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMCC) ont créé le programme d’apprentissage Dans les métiers afin de soutenir les entrepreneurs syndiqués du Canada en leur offrant des incitatifs financiers pour embaucher, accueillir et retenir efficacement les apprentis de première année, en particulier ceux qui appartiennent à des groupes méritant l’équité. Les SMCC ont demandé à la SRSA d’évaluer le projet Dans les métiers afin de déterminer l’efficacité du programme à fournir des incitations financières et un soutien aux PME pour qu’elles embauchent et retiennent de nouveaux apprentis de première année, ainsi qu’à augmenter la représentation des groupes méritant l’équité dans les métiers spécialisés. La SRSA documente également le rôle des partenariats avec les parties prenantes pour améliorer les taux de participation et la réussite du projet et pour saisir les opérations du projet, les meilleures pratiques, les ressources et les innovations dans le modèle du projet.
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Diversité et inclusion en milieu de travail
Population visée : Personnes 2SLGBTQI+ - Nouveaux arrivants - Personnes handicapées - Canadiens racialisés - Femmes - Peuples autochtones - Ensemble de la population