Évaluation du projet de perfectionnement rapide des employés « en cours d’emploi » et de reconversion pour les emplois qualifiés en demande via l’apprentissage en milieu de travail : Projet d’amélioration de la productivité, de la rétention et des cheminements de carrière
Dans le cadre de son travail avec les projets du Centre des Compétences futures, la SRSA soutient l’achèvement de l’évaluation du projet de perfectionnement rapide des employés « en cours d’emploi » géré par le Work-Based Learning Consortium. Grâce à un perfectionnement rapide (destiné aux employés actuels) et à une reconversion (destinée aux chômeurs), les programmes d’apprentissage en milieu de travail aident divers demandeurs d’emploi – en particulier ceux qui appartiennent à des groupes sous-représentés tels que les femmes et les nouveaux Canadiens – à trouver des emplois qualifiés en demande dans les secteurs industriels ou à y faire la transition. La SRSA utilise une approche à méthodes mixtes pour comprendre à la fois les résultats des participants, les défis de la mise en œuvre et les leçons tirées de l’expérience.
Détails du projet
Publié : novembre 2023
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation en milieu de travail
Population visée : Ensemble de la population
Découvrez les derniers projets de la SRSA.
Renforcer les compétences pour le changement climatique : Suivi et évaluation du programme de Formation sur la réduction des émissions de carbone
Le secteur canadien du bâtiment a considérablement évolué au cours des dernières décennies, avec l’objectif de plus en plus important de réduire les impacts… En lire plus
Projet de recherche de la BC Liquor and Cannabis Regulation Branch (LCRB)
La Liquor and Cannabis Regulation Branch (LCRB) du ministère de la Sécurité publique supervise la réglementation et la délivrance des licences d’alcool en Colombie-Britannique.… En lire plus
