L’objectif ultime de la diversité et de l’inclusion dans le lieu de travail est de garantir la justice et l’équité pour tous les employés, indépendamment de leur genre, de leur ethnicité, de leur nationalité, de leur orientation sexuelle et de leur âge. Nous travaillons avec les décideurs pour évaluer les politiques et les processus utilisés pour éliminer les obstacles et garantir l’accès égal aux occasions et au soutien au travail à tous les employés.