Les femmes représentent plus de la moitié de la population du Canada, mais moins de la moitié d’entre elles sont représentées dans la population active et peu sont représentées dans les postes de direction. Les femmes sont confrontées à des obstacles complexes qui les empêchent de participer à la main-d’œuvre canadienne et sont touchées de manière disproportionnée par des politiques et des pratiques de formation inflexibles qui ne tiennent pas compte de leurs réalités de sous-emploi et d’emploi précaire, de leurs responsabilités de garde et d’autres obstacles. La SRSA s'est engagée à faire progresser l'égalité des sexes, en particulier pour les femmes, les filles et les personnes non binaires. En utilisant l'analyse comparative entre les sexes et des approches intersectionnelles, nous menons des recherches et des évaluations pour aider à maximiser la capacité des femmes à contribuer aux ressources économiques, sociales et culturelles du Canada et à en bénéficier pleinement.