La recherche de la SRSA démontre comment des pratiques innovantes en matière d'équité, de diversité, d'inclusion et d'appartenance peuvent éliminer les obstacles à la pleine participation des personnes handicapées au marché du travail et à la société en général. Les chercheurs de la SRSA travaillent en étroite collaboration avec des personnes ayant une expérience vécue du handicap, des employeurs, des syndicats, des organisations au service des personnes handicapées et d'autres experts en la matière afin de développer et d'évaluer des approches fondées sur des données probantes pour favoriser l'inclusion sur le lieu de travail et supprimer les obstacles à l'accessibilité pour les diverses communautés de personnes handicapées.