Améliorer les voies d’accès à l’emploi
Financé par le Fonds de réponse et de relance féministes de Femmes et Égalité des genres Canada, Women in Resource Development Corporation (WRDC) dirige un projet visant à faire progresser les politiques et les pratiques inclusives de développement des compétences afin d’éliminer les obstacles qui empêchent la pleine participation des femmes.
Ce projet comprend un partenariat avec la Fondation canadienne pour le développement de carrière, le Conseil consultatif provincial sur la condition féminine de Terre-Neuve-et-Labrador, la Community Employment Collaboration et la SRSA. La pandémie de COVID-19 a amplifié les inégalités systémiques et de longue date, les femmes étant touchées de façon disproportionnée par la crise. Les femmes ont subi des pertes d’emploi et des réductions d’heures de travail, ont assumé la majorité des responsabilités supplémentaires non rémunérées en matière de soins à la maison et continuent d’être en première ligne de la pandémie. Une réponse et une relance féministes comprennent l’accélération de l’éducation et de la formation des femmes afin d’accroître leur participation à des carrières mieux rémunérées et plus sûres.
Cependant, les femmes sont touchées de manière disproportionnée par des politiques et des pratiques de formation inflexibles qui ne reconnaissent pas leurs réalités de sous-emploi et d’emploi précaire, de responsabilités de soins et d’autres obstacles auxquels elles sont confrontées dans l’accès aux filières professionnelles et technologiques.
Ce projet centre l’expérience des femmes et des prestataires de services en utilisant des méthodes de co-conception pour identifier les obstacles persistants et émergents amplifiés par la COVID-19, changer les systèmes et accélérer les progrès en matière d’égalité des femmes.
Détails du projet
Service : Recherches en matière de politique - Renforcement des capacités
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation des adultes, Emploi - Diversité et inclusion en milieu de travail
Population visée : Femmes
Découvrez les derniers projets de la SRSA.
Créer des réseaux de soutien et des lieux de travail inclusifs pour les femmes dans les métiers du Sceau rouge
Les travailleurs qualifiés des métiers spécialisés sont très demandés. L’industrie est dominée par les travailleurs masculins, mais une grave pénurie de main-d’œuvre au cours… En lire plus
Soutien apporté à l’évaluation de STEM Streams de la SCWIST
Dans le cadre du programme pilote de préparation des femmes à l’emploi financé par Emploi et Développement social Canada, la Society for Canadian Women… En lire plus
