Ce projet comprend la conception, la prestation et l’évaluation d’un ensemble complet de services d’emploi pour le nombre croissant de réfugiés et d’autres nouveaux arrivants qui éprouvent des difficultés à passer de l’établissement à un emploi durable. Le modèle du programme augmente la formation linguistique traditionnelle en offrant une gamme holistique de services d’emploi, y compris la mise à niveau des compétences essentielles, la formation technique, le placement professionnel et le soutien à la rétention de l’emploi. Une méthodologie d’essai contrôlé randomisé est utilisée pour évaluer les impacts du programme, en comparant les résultats de ceux qui sont assignés au hasard à recevoir la nouvelle série de services avec les résultats d’un groupe témoin qui continue à recevoir des services existants.
Publié : juillet 2018
Service : Expérimentation - Examen stratégique - Conception d'enquêtes et gestion de données - Analyse des impacts socioéconomiques
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles - Formation en milieu de travail, Emploi - Services de soutien à l’emploi - Programmes d'emploi, Capacité communautaire, Intégration des nouveaux arrivants au marché du travail
Population visée : Nouveaux arrivants - Communautés et familles