Connecter les nouveaux arrivants à obstacles multiples au marché du travail canadien
Ce projet comprend la conception, la prestation et l’évaluation d’un ensemble complet de services d’emploi pour le nombre croissant de réfugiés et d’autres nouveaux arrivants qui éprouvent des difficultés à passer de l’établissement à un emploi durable. Le modèle du programme augmente la formation linguistique traditionnelle en offrant une gamme holistique de services d’emploi, y compris la mise à niveau des compétences essentielles, la formation technique, le placement professionnel et le soutien à la rétention de l’emploi. Une méthodologie d’essai contrôlé randomisé est utilisée pour évaluer les impacts du programme, en comparant les résultats de ceux qui sont assignés au hasard à recevoir la nouvelle série de services avec les résultats d’un groupe témoin qui continue à recevoir des services existants.
Détails du projet
Publié : juillet 2018
Service : Expérimentation - Examen stratégique - Conception d'enquêtes et gestion de données - Analyse des impacts socioéconomiques
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles - Formation en milieu de travail, Emploi - Services de soutien à l’emploi - Programmes d'emploi, Capacité communautaire, Intégration des nouveaux arrivants au marché du travail
Population visée : Nouveaux arrivants - Communautés et familles
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