Auteurs :Kelsey BrennanChristina HackettChloe HalpennyBasia PakulaSean Waite
En tant que groupe, les minorités sexuelles et de genre au Canada – y compris les personnes s’identifiant comme lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres, queers et bispirituels (LGBTQ2S+) – sont plus susceptibles de vivre dans la pauvreté, de faire face à de plus grands obstacles à l’emploi et de gagner moins au travail que leurs homologues cisgenres et hétérosexuels, en plus de déclarer des résultats sociaux et de santé moins bons. En tant que domaine de recherche émergent, d’importantes lacunes dans les connaissances subsistent. En particulier, il existe un besoin manifeste de recherche qui tienne compte des résultats différentiels au sein de la communauté LGBTQ2S+, adopte une approche explicitement intersectionnelle et qui soit de nature interdisciplinaire. Ces lacunes s’expliquent en partie par le manque de données de haute qualité, au niveau de la population, sur les minorités sexuelles et de genre dans le contexte canadien.
Ce rapport documente les résultats de la phase 1 du projet Inégalités économiques, sociales et en matière de santé auxquelles sont confrontées les personnes LGBTQ2S+ au Canada, financé par Femmes et Égalité des genres Canada et en partenariat avec le Dr Sean Waite de l’Université de Western Ontario, Fierté au travail Canada et le Conseil d’information sur le marché du travail. Rédigé par l’équipe de projet de la SRSA et le Dr Sean Waite, le rapport de la phase 1 communique les résultats du projet à ce jour, en s’appuyant sur la littérature grise et la littérature évaluée par les pairs, des entrevues avec des informateurs clés et une analyse des ensembles de données disponibles pour commencer à décrire les résultats et leurs déterminants pour les personnes LGBTQ2S+ au Canada, ainsi qu’à évaluer de façon critique le paysage des données. Les phases ultérieures tireront parti de ces résultats, en s’appuyant sur des données et des analyses quantitatives (phase 2) et qualitatives
(phase 3).
Rapport disponible en anglais seulement.
Publié : février 2021
Service : Recherches en matière de politique
Domaine de politique : Emploi - Services de soutien à l’emploi - Diversité et inclusion en milieu de travail, Perfectionnement professionnel et IMT, Santé de la population
Population visée : Personnes 2SLGBTQI+
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