Deuxième année de l’examen de la Subvention pour l’emploi Canada-Manitoba
La SRSA a procédé à une évaluation de la Subvention pour l’emploi Canada-Manitoba. Ceci a permis d’analyser les résultats préliminaires obtenus au cours de la première année de la mise en œuvre de la Subvention et de déterminer si la Subvention
(1) aide les participants à acquérir les compétences nécessaires pour trouver et conserver un emploi intéressant et durable, et si elle
(2) contribue à accroître l’investissement des employeurs dans les formations pour veiller à ce que les compétences cadrent davantage avec les perspectives d’emploi et répondent aux demandes du marché du travail.
La SRSA a créé un cadre de recherche, a conçu et mis en œuvre des enquêtes de suivi pour les employeurs et les participants aux formations, a analysé des données administratives et d’enquête portant sur les résultats professionnels des participants, et a réalisé des entrevues et mis sur pied des groupes de discussion avec les principaux intervenants. Les résultats de l’examen ciblent les pratiques prometteuses et les difficultés et ils orientent les modifications requises à l’échelle provinciale ou nationale afin de mieux répondre aux objectifs de la Subvention canadienne pour l’emploi.
Détails du projet
Publié : septembre 2015
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Emploi - Services de soutien à l’emploi - Programmes d'emploi
Population visée : Travailleurs peu qualifiés
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