Outcomes Report for the Workplace Training Program, British Columbia
De nombreux travailleurs du secteur des services se retrouvent coincés dans un cercle vicieux : faible niveau de compétences, faible productivité et faible salaire. La SRSA a récemment participé à un programme innovateur conçu pour briser ce cercle et permettre à des travailleurs britanno-colombiens du marché de détail et de l’industrie du tourisme d’acquérir des compétences essentielles et de suivre une formation propre à leur domaine. Piloté par le Collège Douglas et mis en œuvre par le BC Consortium for Skills Development, le Programme de formation en milieu de travail a engendré de nombreux résultats prometteurs à plusieurs égards.
L’évaluation menée par la SRSA a fait ressortir des améliorations significatives chez les participants en ce qui a trait aux résultats aux examens, aux attitudes et à l’auto-évaluation du rendement au travail. Les améliorations relatives au rendement ont été corroborées par des entrevues menées auprès des employeurs au cours desquelles ces derniers devaient estimer la valeur de la formation pour leur entreprise.
Rapport disponible en anglais seulement.
Détails du projet
Publié : décembre 2013
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles
Population visée : Travailleurs peu qualifiés
Taper : Rapport
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