Photovoice dans un programme de développement professionnel pour éducateurs de la petite enfance
Diriger dans un environnement changeant : Le programme Leading Change a été conçu pour amplifier les voix du secteur de l’éducation à la petite enfance de la Colombie-Britannique afin d’assurer leur pleine participation aux prises de décisions locales, provinciales et fédérales.
Cette initiative reconnaît que les perspectives de première ligne sont essentielles au développement d’un système d’éducation à la petite enfance réactif et durable en Colombie-Britannique. Mis en œuvre par l’association Early Childhood Educators of BC (ECEBC) en 2022 pour contribuer aux efforts de relance après la COVID-19, Leading Change a recruté 36 éducateurs de la petite enfance de toute la Colombie-Britannique pour participer au programme. Les éducateurs de la petite enfance issus de groupes sous-représentés dans les postes de direction ont été particulièrement encouragés à poser leur candidature.
N’hésitez pas à télécharger et à lire notre folioscope pour en savoir plus sur ce projet et ses principaux résultats. Le folioscope n’est disponible qu’en anglais.
Détails du projet
Publié : avril 2024
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Perfectionnement professionnel et IMT
Population visée : Femmes
Taper : Folioscope
Découvrez les derniers projets de la SRSA.
L’évaluation de L’opportunité de l’équité
LEAP catalyse l’impact social à grande échelle sur certaines des questions les plus complexes et les plus pressantes du Canada en matière de santé,… En lire plus
Le project pilot CCNAR : Résultats à moyen terme et impacts du programme
Les derniers résultats du projet pilote CCNAR démontrent les avantages d’un programme offert uniquement aux nouvelles arrivantes racisées. Un an après avoir rejoint le… En lire plus
