Un cadre conceptuel pour une approche tenant compte des traumatismes et de la violence visant l’emploi et la formation professionnelle des jeunes
Le traumatisme est à la fois l’expérience et la réponse à un événement ou à une série d’événements extrêmement négatifs qui nuisent à la capacité d’adaptation d’une personne (Klinic Community Health Centre, 2013; Urquhart et Jasiura, 2013).
Les événements traumatisants touchent les personnes de tous âges et de toutes les couches socioéconomiques. Toutefois, certaines populations sont plus susceptibles d’en faire l’expérience. Au Canada, les personnes racisées sont plus susceptibles d’être exposées aux traumatismes et à la violence aux niveaux individuel, interpersonnel et systémique (ASPC, 2018).
Pour les jeunes racisés vivant au Canada, les désavantages sociaux, les conditions environnementales difficiles et la mauvaise santé interagissent et combinent des mécanismes par lesquels les traumatismes influencent des obstacles bien documentés à la recherche et au maintien d’un bon emploi (Block et Galabuzi, 2011; Goodman, 2015).
Étant donné que l’emploi est un déterminant essentiel de la santé et que les jeunes sans emploi vivant au Canada représentent une grande partie des jeunes qui ont accès à de multiples services sociaux, comme le logement, la santé mentale, la justice et le soutien à l’éducation (Henderson, Hawke et Chaim, 2017), les programmes de soutien à l’emploi offrent une occasion importante d’intervention.
Rapport disponible en anglais seulement.
Détails du projet
Publié : décembre 2020
Service : Recherches en matière de politique
Domaine de politique : Développement et inclusion des jeunes, Emploi - Services de soutien à l’emploi
Population visée : Jeunesse
Taper : Document de travail
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