Services de perfectionnement professionnel et programmes de perfectionnement des compétences : lacunes, innovations et possibilités
Ce rapport présente les résultats d’une série de consultations menées auprès de représentants provinciaux et de fournisseurs canadiens de services de perfectionnement professionnel et de programmes de développement des compétences. Le projet a été coordonné par le Groupe de travail sur les services de développement de carrière du Federal Labour Market Ministers.
Grâce au financement du Fonds d’innovation pancanadien, Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) a engagé la Société de recherche sociale appliquée (SRSA) pour mener une série de consultations auprès des fournisseurs canadiens de services de perfectionnement professionnel et de programmes de développement des compétences.
Rapport disponible en anglais seulement.
Détails du projet
Publié : septembre 2011
Service : Recherches en matière de politique
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation des adultes, Emploi - Services de soutien à l’emploi, Sécurité sociale - Aide sociale - Assurance-emploi
Population visée : Travailleurs peu qualifiés
Taper : Rapport
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